派遣社員です。 派遣先で、派遣先の社員さんが使用するPCルームの常駐SEとして、PC・サーバの管理、PCルームの管理、PC・Office等のオンサイト対応を行っています。 同様の.. - 人力検索はてな

派遣社員です。 派遣先で、派遣先の社員さんが使用するPCルームの常駐SEとして、PC・サーバの管理、PCルームの管理、PC・Office等のオンサイト対応を行っています。 同様のお仕事をされている方で、指揮命令者や現場の上司が常駐SEに対して無理解だと思うことを挙げていただけますでしょうか。 私から・・・ ・社員さんの質問を想定した情報収集を、仕事として認めてくれない（Winodws7の特長やxpからの移行方法など） ・手の空く時間の発生を一切認めてくれない ・トラブル対応が無ければ仕事をサボっているということになってしまう。 派遣だからって何でもできると勘違いし無理難題な仕事を頼まれる。 高時給だからと言って仕事を詰め込まれる。何でもさせられる等ですかね… 好意で仕事を請けていると、契約内容から逸�

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